2017-07-28 09:35:45 公安招警考试网 文章来源：颍泉区人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步颍泉区人力资源和社会保障局发布：2017安徽阜阳颍泉区招聘公安辅警75人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)笔试
(1)笔试时间和地点
笔试时间：2017年8月13日
上午：8:00——9:30《职业能力测试》 《公共基础知识》
10:00——11:30《申论》
笔试地点：见笔试准考证
(2)笔试科目和内容
《职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等，满分100分。
《公共基础知识》主要内容为初、高中语文基础知识、政治、法律、历史等常识，满分100分。
专业科目笔试内容为《申论》，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等，满分100分。
(3)笔试成绩
考生的笔试总成绩按《职业能力测试》占50%,《申论》占50%合成;报考阜阳市公安局颍泉分局1705岗位考生笔试总成绩为《公共基础知识》成绩。考生笔试总成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。
(四)资格复审
在同职位笔试人员中，根据笔试总成绩从高分到低分的顺序按照1：1比例确定各招聘岗位资格复审人员。笔试总成绩相同的，按专业科目分数高的优先;专业科目分数也相同的，享受国家最低生活保障金困难家庭和和农村建档立卡的贫困家庭未就业的高校毕业生优先。
资格复审时考生须提供：
(1)毕业证书原件及复印件;
(2)正式有效身份证原件及复印件;
(3)《就业失业登记证》或《就业创业登记证》原件及复印件(未认定就业困难人员的需到本人户籍所在地县及以上人力资源和社会保障部门认定);
(4)报考岗位要求的相关证书、证明、证件等材料原件及复印件进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件和相关材料的，取消其复审资格。由此出现人选缺额的，依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补一次。
(五)体检与考察
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。
考察由招聘单位负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，根据缺额，按本岗位最终成绩从高分到低分依次一次性等额递补。
(六)公示
对体检考察合格的考生，在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉区人力资源和社会保障局网公示5天。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。
(七)聘用与待遇
1、阜阳市公安局颍泉分局招聘警务辅助人员：聘用人员实行劳务派遣的用人方式，由安徽省警力保安服务有限公司与聘用人员签订劳务合同，派遣到阜阳市公安局颍泉分局相应岗位工作，试用期一个月。阜阳市公安局颍泉分局对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。聘用人员月基本工资2080元，为其缴纳五险(包括个人缴纳部分)，并建立正常的工资增长机制。
2、区政法委招聘基层综治维稳信访工作中心辅助人员：月工资2500元，为其缴纳五险一金(不包括个人缴纳部分)，招聘人员按规定实行试用期制度，试用期一个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人员实行合同聘用制管理，劳动合同一年一签。
3、区招商局外商服务中心招聘辅助工作人员：月工资2500元，为其缴纳五险一金(不包括个人缴纳部分)，招聘人员按规定实行试用期制度，试用期一个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人员实行合同聘用制管理，劳动合同一年一签。
4、区土地复垦整理中心招聘辅助工作人员：月工资2600元，为其缴纳五险一金(不包括个人缴纳部分)。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期一个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人员实行合同聘用制管理，劳动合同一年一签。
五、注意事项
本次招聘的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉区人力资源和社会保障局网站上发布，请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：阜阳市公安局颍泉分局0558-2262893
区政法委0558-2265601
区土地复垦整理中心0558-2705568
区人社局0558-2617231
监督电话：颍泉区监察局 0558—2617110
附：2017年度颍泉区公开招聘公安辅警等公益性岗位工作人员岗位计划表
颍泉区招聘工作领导小组办公室
2017年7月25日
原标题：2017年度颍泉区公开招聘公安辅警等公益性岗位工作人员公告
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