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2017安徽肥西县上派镇招聘城市管理协管员20人公告(2)

2017-06-19 10:51:39 公安招警考试网 文章来源:合肥人事考试网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步合肥人事考试网发布:2017安徽肥西县上派镇招聘城市管理协管员20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (三)笔试

  笔试内容主要是城市管理应具备的专业知识。笔试采用闭卷方式进行,满分为100分。 笔试时间、地点另行通知。笔试结束后,依据笔试成绩,按照岗位数与入围人数1:2的比例确定进入体能测试。

  (四)体能测试

  体能测试项目为1000米跑项目,男性为4'25"、女性为5'00"及以下为合格。体能测试不合格或未能按时参加体能测试人员不得进入面试。如入围人数比例不足1:2但能形成有效竞争,则全部进入面试,体能测试合格人员现场发放《面试通知书》。体能测试时间、地点以通知为准。

  (五)面试

  面试采用结构化方式进行,面试时间为每人15分钟,面试成绩现场公布(保留小数点后两位)。面试时间、地点以面试通知书为准。面试设A、B考场,A考场和B考场面试人数约占二分之一(以抽签确定)。

  (六)确定初选人员

  初选人员按照笔试成绩30%、面试成绩70%计算分值(是中共党员、退伍军人、驾驶员的考生在合成分值中各加1分),合成总成绩(保留小数点后两位,第三位按四舍五入方法进行)。按男、女招聘岗位名额1:1比例,从高分到低分分别确定初选人员,若最后一名有2人以上成绩相同,以面试成绩高者优先。

  (七)体检、政审

  入围初选人员须进行体检,体检参照有关健康体检标准执行,体检费用自理;政审工作主要采取由户口所在地派出所出具有无违法犯罪记录证明、所在村(社区)对已婚人员出具计划生育情况证明等方式进行。体检、政审不合格,或者因某种原因放弃的,所空名额依次有效递补一次。上述笔试、体能测试、面试成绩及入围初选人员等均向社会公布。

  (八)确定拟聘人员及公示

  根据体检、政审结果提出拟聘意见,提交相关会议研究,确定拟聘人员名单。拟聘人员面向社会进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。

  有举报反映问题的,由上派镇纪委负责查实。

  (九)办理相关手续

  1、公示期满后,公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,由肥西县保安服务公司按照国家有关规定与聘用人员签订劳动合同,办理社会保险。

  2、扣除单位缴纳的社会保险费用后,月基本工资2000元/人,视岗位表现和考核情况发放绩效工资11400元/年,并据实兑现加班工资。

  3、聘用后工作地点统一安排在上派镇城关地区,配发制式服装和必要的城管装备,不提供食宿。

  4、聘用人员试用期为一个月,试用期满后经考核合格的,签订劳动合同(劳动合同一年一签),聘用期满经考核合格的可以续聘,试用期内不合格的,予以辞退。

  咨询电话:0551-68836403

  举报电话:0551-68847294

  肥西县保安服务公司

  2017年6月8日


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