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2017年安徽太和县城管局招聘协管人员150人公告(2)

2017-05-10 09:57:45 公安招警考试网 文章来源:太和县人力资源和社会保障局华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步太和县人力资源和社会保障局发布:2017年安徽太和县城管局招聘协管人员150人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (二)笔 试

  1、准考证领取

  凭本人身份证和交费发票领取。领取时间为2017年6月9日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。领取地点:太和县城管局二楼办公室(太和县健康中路38号)。逾期不领视为放弃。

  2、笔 试

  笔试时间:2017年6月11日

  上午:9:00—10:30 《综合知识测试》

  满分为100分,占总成绩的60%。

  按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

  考试内容包含:文化基础知识、时事政治、法律常识等。

  3、面 试

  主要考察应聘人员的应变协调、语言表达及仪表举止等。面试满分为100分,面试成绩低于60分不予聘用。

  4、成绩合成

  按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%合成为总成绩。

  (三)聘 用

  根据总成绩从高分到低分顺序,按照1:1比例确定拟聘用人员名单。

  五、体 检

  体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员聘用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检费用由考生自理。

  对因个人放弃体检或体检不合格的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

  六、考 察

  将体检合格的人员确定为考察对象,考察采取审查档案或实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。考察由县城管局组织实施。

  七、公 示

  考察合格人员名单在太和人力资源和社会保障局网站上公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

  八、使用形式及待遇

  1、对公示无异议人员,确定为太和县城乡管理协管人员(实行编制外管理)。聘用人员与用人单位签订劳动就业合同。

  2、工资标准:工资按月发放,工资待遇纳入县财政保障,月工资2450元(含社会保险),配发服装及装备。聘用人员试用期2个月(试用期在合同期内),期满经考核合格办理聘用手续。就业困难人员在享受与其他人员同等待遇的基础上,每人每月再享受不超过当地最低工资50%的岗位补贴(目前为570元/月),享受期限为3年。

  九、其 他

  此次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  咨询电话:0558-2935601

  本公告未尽事宜由太和县城管局负责解释。

  附件一:太和县城管局招聘协管报名表

  太和县城乡管理行政执法局

  2017年5月10日


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