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2016年安徽黄山市黄山区城市管理行政执法局编外城管协管员招聘26人

2016-08-22 11:40:11 公安招警考试网文章来源：黄山区人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步黄山区人民政府发布：2016年安徽黄山市黄山区城市管理行政执法局编外城管协管员招聘26人,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　因工作需要，黄山区城管执法局决定面向社会公开招聘一批编外城管协管员，现公告如下：

2016年安徽黄山市黄山区城市管理行政执法局编外城管协管员招聘26人

　　一、招聘名额

　　共26名，其中女性4名、男性22名。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党，热爱社会主义事业，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，品行端正，忠于职守，爱岗敬业。

　　2、热爱城管工作，责任心强，有较强的沟通协调能力和处理复杂事物能力。

　　3、学历：高中及以上学历。退伍军人、从事过城管或公安协警工作一年以上人员学历放宽到初中。

　　4、年龄：身体健康，年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。退伍军人、从事过城管或公安协警工作一年以上人员年龄放宽到45周岁(1971年1月1日以后出生)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　三、报名方式

　　本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　(一)报名时间、地点及个人信息的提交

　　1、报名地点设在黄山区人社局事业单位人事管理科(黄山区玉屏中路劳动大楼405室)。

　　联系电话：0559-8535357 联系人：焦巧玲李祎

　　2、报名时间：2016年8月23 日至2016年8月26日，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30

　　3、报考者应如实提交以下个人资料：

　　①填写完整的《编外城管协管员招聘报名表》;

　　②本人的身份证和户口本原件及复印件;

　　③学历证书的原件及复印件;

　　④近期一寸彩色免冠(同底版)照片3张;

　　⑤有城管、公安协警工作经历的提供原所在单位证明，退伍转业军人提供退伍、转业证书。

　　(二)资格审查

　　由招聘单位及区人社局对报名者的报考资格进行审查。

　　(三)注意事项

　　1、报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格;

　　2、报考者如为现职人员，须提供单位同意报考的书面证明;

　　3、报考者于9月2日下午5:00前到黄山区人社局事业单位人事管理科(黄山区玉屏中路劳动大楼405室)领取笔试准考证。

　　四、2016年安徽黄山市黄山区城市管理行政执法局编外城管协管员招聘26人考试

　　(一)笔试内容、笔试时间和地点

　　1、笔试内容为:《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》、公文写作。总分为100分。

　　2、笔试时间：2016年9月3日(星期六)上午9:00-11:00，地点见准考证。

　　3、加分因素：本次招聘中，退伍转业军人、有1年以上工作经历的城管或公安协警人员，在笔试成绩中加2分。对经审核符合加分条件的报考人员，于8月29日在黄山区政府网站公示3天，公示无异议的按规定程序加分。

　　为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制分数线。报考人员的笔试成绩须达到50分及以上(含加分达50分)，方可进入下一轮面试。笔试成绩(含加分)于9月5日前在黄山区政府网公布。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。面试成绩当场向应聘者公布。

　　面试人员确定。根据性别招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按面试人数与招聘数2：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

　　面试相关信息在黄山区政府网公布，请报考者及时查看。并在规定时间内参加面试(面试时间与地点见面试通知书)。因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。

　　(三)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)占40%与面试成绩占60%合成确定，并在黄山区政府网公布。

　　五、考察与体检

　　根据性别招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员(如考生最终成绩相同的，按面试、笔试成绩高低排序，如仍相同的则采取抽签方式进行)。

　　体检由区人力资源和社会保障局、城管执法局负责统一组织实施，体检的费用由报考者承担。

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察由城管执法局负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同性别岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、公示

　　对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在黄山区政府网公示3天。

　　七、聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定程序，签定劳动合同(试用期一个月，试用期内不合格的解除合同)。合同期限暂定一年，期满后若工作需要并经考核合格的，可以办理续聘手续。

　　八、工资待遇

　　月基本工资待遇2000元，并依法缴纳社会保险。

　　九、有关事宜

　　1、区监察局全程参与监督。

　　2、本公告由黄山区人社局、城管执法局负责解释。

　　3、监督电话：0559-8500109(区监察局)