2016年安徽安庆市宜秀区人民法院招聘聘用制书记员办法　　

2016-02-29 11:45:25 公安招警考试网文章来源：宜秀区法院网

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　　为进一步做好我院聘用制书记员招录工作，确保公平、公正、公开，特制定本办法。

2016年安徽安庆市宜秀区人民法院招聘聘用制书记员办法　　

　　一、招聘方式

　　(一)由院党组会根据我院审判执行工作实际需要，确定招聘人数、岗位和要求，由院政治处负责拟定招聘公告。

　　(二)招聘公告经院主要领导签发后，在我院内、外网和安庆市人才市场网站发布。

　　二、招聘条件

　　(一)具有良好的政治素质、道德品行和身体素质;

　　(二)大学专科以上学历，法学本科专业优先;

　　(三)年龄28周岁以下;

　　(四)具备履行书记员工作职责的计算机应用技能;

　　(五)无违法犯罪记录等其它不宜在法院工作情形。

　　三、2016年安徽安庆市宜秀区人民法院招聘聘用制书记员招聘程序

　　(一)考生报名

　　采取网上报名和现场确认相结合的方式。考生需在公告页面下载填写《宜秀区人民法院招聘书记员报名登记表》，发送到我院官方邮箱(aqyxfy@163.com，邮件标题注明“姓名+书记员报名”)，并在公告发布之日起3个工作日内，携带本人身份证、毕业证书、学历证书原件和复印件，以及一寸免冠近期正面照片2张，到我院政治处现场签字确认。

　　(二)考试及录用

　　1.考试由笔试和面试两部分组成。其中：

　　笔试内容为计算机应用能力测试。

　　根据考生笔试成绩按1:3的比例进入面试。面试原则上考察考生的言谈举止、待人接物、形象气质是否符合法院工作需要。

　　考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　2.由院政治处负责对报名人员进行资格审查，确定参加笔试的人选、时间、地点，并及时通知符合条件的考生，妥善做好未通过资格审查考生的沟通解释工作。因考生自身原因未能参加考试的，由考生自行承担责任。

　　3.由院党组、纪检组分别指派人员，共同负责笔试评卷和面试工作;由院办公室负责场地安排和经费支出。

　　4.由院党组会根据考生总成绩和招聘人数，择优确定前几名考生为拟录用人员，人员名单在法院内外网公示。拟录用人员试用期满3个月、经考核合格后予以录用并签订劳动合同。

　　(三)考试纪律

　　考试中严禁替考、抄袭，一经发现当即取消考试资格。由院监察室负责维护考场秩序和纪律监察。

　　四、管理办法及待遇

　　(一)所录用人员为聘用制书记员，由宜秀区法院按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。