2015-09-30 11:05:08 公安招警考试网 文章来源：宣城人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步宣城人力资源和社会保障局发布：2015年安徽宣城市公安局面向全国选调人民警察10人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)2015年安徽宣城市公安局面向全国选调人民警察考试
1.笔试。由市公务员主管部门组织实施。笔试主要测试法律、公安业务知识等内容(不指定教材和复习范围)。笔试总分为100分。
笔试时间为2015年10月24日上午9:00—11:30，考试地点设在宣城市。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。
笔试结束7个工作日内，报考者可登录宣城市人事考试(培训)网查询笔试成绩。
2.资格复审。面试前，选调部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括：
(1)本人有效身份证件、学历证书原件和复印件;
(2)报名时传真的报名表原件、近期1寸照片4张;
(3)加盖所在单位主管部门或公务员主管部门公章的《公务员录用审批表》、《公务员登记表》、《公务员年度考核登记表》、《人民警察录用审批表》、《人民警察警衔审批表》(首授审批表及最近一次变动审批表)复印件;
(4)所在单位出具的报考人员无违法违纪情况证明;
(5)所在单位、主管部门和公务员主管部门同意报考的相关证明材料。
复审不合格者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。
3.面试。报考人员可于笔试成绩公布后，登录宣城市人力资源和社会保障局网查看面试公告。
面试采取结构化面试方式进行，以百分制计分。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩。实际面试人员少于或等于职位选调计划数的，面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一程序。
(四)体检
体检人选按职位选调计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分按1:1比例，等额确定参加体检人员(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序;笔试成绩相同的，再按笔试卷面客观试题总分高低顺序排序;笔试卷面客观试题总分相同，公务员主管部门可以组织加试)。体检由选调单位负责，体检标准依照公务员体检相关标准执行。
体检合格者进入考察。体检不合格者，取消选调资格，空缺名额在同职位面试人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
考察人选按职位选调计划数，由选调单位负责对体检合格者相关资格条件进行审查，同时全方位了解被考核对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。因考察不合格出现选调职位人选缺额的，在同职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额替补。
(六)公示和办理转任手续
根据工作岗位需要和考察情况确定拟选调人选，并向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的,发放选调通知书。选调人员实行3个月试用期，其间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
政策咨询电话：0563-3029114(宣城市人社局)
报名联系电话：0563-3372280(宣城市公安局)
监督举报电话：0563-3372352(宣城市公安局纪委)
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宣城市人力资源和社会保障局
宣城市公务员局
宣城市公安局
2015年9月29日
原标题：2015宣城市公安局面向全国公开选调人民警察公告
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