2014-05-13 10:02:02 公安招警考试网 文章来源：华图教育
【导读】华图招警考试频道同步华图教育发布：2014年安徽省铜陵市铜官山区招聘城管协管员公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(五)面试
面试人选为体能测试合格人员。面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩。实际面试人员少于或等于招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检程序。
(六)体检
1、根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时，按笔试成绩高低的顺序确定体检人选。
2、体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)相关规定执行。
体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，按合成后总成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者，进入考察程序。
3、体检费用自理。
(七)考察与公示
重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。考察工作由招聘领导小组按规定组织实施。
体检和考察结束后，拟录用人选在铜官山区政府网上公示7天。公示期满无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
(八)后备人员库
建立城管协管员后备人员库，进入面试阶段而未被选用的，作为城管协管员后备库人员，一年内城管协管员若有缺额，则按相关程序在后备人员库中选用，中共党员、退伍军人在同等条件下优先考虑。
四、其他事项
1、城管协管员严格按照《铜官山区聘用人员管理暂行办法》进行管理，工资遵照执行，即基本工资每人每月1200元;综合补贴每人每月250元;绩效工资按每人每月400元核定，根据考核情况进行发放;区龄工资按每工作一年20元/月计发。同时，按有关规定签订劳动合同，为聘用人员缴纳社会保险。
2、本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料。
3、考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。现场报名时，城镇贫困家庭的考生凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件，可以享受减免相关考试费用的政策。
4、相关信息查询网站：铜官山区政府网(www.tgs.gov.cn)。
5、咨询电话：0562—2876643(铜陵市铜官山区人社局)。
6、本次考试，铜官山区纪委、监察局全程参与监督。
监督电话：0562—2878348
铜官山区公开招聘城管协管员工作领导小组
二〇一四年五月十二日
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