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2021年河北省石家庄市平山县公安局招聘辅警公告（50名）(2)

2021-04-06 10:39:32 公务员考试网文章来源：平山县人民政府

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2、面试

根据笔试成绩排名按招聘计划人数1：2的比例进入面试(如最后一名同分，则同分人员均进入面试)，时间、地点另行通知。

面试由第三方考试机构负责，聘请有关专家进行面试。面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、组织协调能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止水平。

面试实行百分制，满分100分，面试采用“体操打分法”，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。待面试结束后，现场公布面试成绩。

3、考生综合成绩计算

考生考试的综合成绩为：笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据招聘计划和考生综合成绩，按高分到低分依据招聘人数1：1的比例确定进入体测人员名单(最后一名同分人员均入围)。

4、体测

项目为1000米、俯卧撑、引体向上、立定跳远。

体测标准参照人民警察招录标准确定，考生体能测试不合格的予以淘汰。因体测不合格岗位出现空缺的，按综合成绩依次递补。

(六)体检

参加体检人员持身份证、笔试准考证空腹到指定的体检地点进行体检。体检的组织方法、程序和要求，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定进行，时间、地点另行通知。

(七)考察

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察不合格或自动放弃人员，按综合成绩依次递补。公示后不再进行递补。

(八)公示和聘用

考试、体检和考察均合格人员在平山县人民政府网站予以公示7天，接受社会监督。对公示期内没有问题的，按程序办理有关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(九)福利待遇及人事管理

拟聘人员工资结构水平包括基本工资、绩效工资、层级工资和工龄补贴四项：1.基本工资约2000元(含个人缴纳社会保险部分)，按照平山县最低工资标准执行;2.绩效工资300元，实行总量控制，依据考核发放;3.工龄工资：工作每满一年每月增加50元工龄补贴，从次月起执行;4.层级工资：一级160元、二级140元、三级120元、四级100元、五级80元、六级60元和七级40元;5.岗位A录用人员可适当发放奖励工资。同时，按照企业职工有关规定缴纳养老、医疗和工伤等社会保险。所需资金均由县财政负担。

拟聘人员委托劳务派遣公司托管，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳务派遣合同，由县公安局统一管理和使用。试用期1个月，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满，考核合格人员办理劳务派遣相关手续;不合格者，取消聘用。

五、疫情防控

疫情尚未结束，防护不能松懈。请考生务必严格遵守疫情防控各项要求，考生须在考前14天坚持每天监测体温，填写《个人健康信息承诺书》(附件3)，考前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，不到人群拥挤、通风不好的场所，不到疫情防控处于中高风险等级的地区。提前登录“冀时办”小程序申领健康码，并每天进行打卡，进行自我健康观察。本次参加考试的考生须全程佩戴口罩，并提供《个人健康信息承诺书》做好个人防护!及时上报个人健康信息状况，积极配合招聘防疫组专职人员工作，听从指挥有序进行体温检测、个人消毒、登记等工作，考生人均间隔距离1.5m以上，有序凭《个人健康信息承诺书》和健康绿码进场、验证、配合检查等工作。凡拒不配合考务人员指挥，不遵守考场规则和防疫工作要求的考生，取消其招录资格，问题严重的追究其法律责任。广大考生应对其提供的健康相关信息负责，如因信息不实引起疫情传播和扩散的，承担由此带来的全部法律责任!

六、注意事项及说明

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体测、体检和考察等招聘过程任何必经程序的，均视为自动放弃应聘资格。

2.报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在平山县人民政府网站发布，请报考人员密切关注。

3.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

4.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。

咨询电话：0311—85120592

附件：

1.平山县公开招聘警务辅助人员岗位信息表

2.平山县公开招聘警务辅助人员报名登记表

3.个人健康信息承诺书

2021年4月1日