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2021广东省深圳消防救援大队招聘政府专职消防员公告（100名）(2)

2021-04-02 10:41:40 公务员考试网文章来源：深圳消防

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(三)考试

初定时间为2021年4月下旬。考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×50%+笔试×20%+面试×30%。

按照满分100分计算，体能测试占50%、笔试占20%、面试占30%的比例，构成应试者的总成绩。

1.体能考核

(1)体能测试共三个项目：3000米跑步、100米跑步、单杠引体向上，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩×50%+100米跑步成绩×25% +单杠引体向上成绩×25%(评分标准详见附件5)。

(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。

(3)体能测试成绩满分为100分。其中，三个体能项目测试成绩都必须全部不低于60分合格分数线，方有资格进入下一个考试环节。

2.笔试

(1)笔试主要内容为文化知识、消防队伍规章和消防基础业务理论知识等(笔试复习参考题库见附件6)。

(2)笔试成绩满分100分。

3.面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。

4、心理测试

心理健康测查主要是采取问卷调查的方式，对新聘专职消防员进行人格因素测试、智力测试、兴趣测试等心理健康状况情况进行测试。

(四)体检

1、确定体检人员。考核结束后，宝安区消防救援大队将根据报考人员的综合素质测试成绩和按所在职位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按3000米体能成绩的高低择优确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者必须保持通讯畅通。

2、体检标准。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。

3、体检要求。要求入围体检的人员在宝安区消防救援大队指定的医院进行体格检查，由大队安排专门人员组织集中进行，体检费用由应聘者自付。

六、聘用

(一)体检合格予以聘用，签订劳动合同，体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。

(二)聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年(含试用期2个月)，凡是被聘用的政府专职消防员必须进行岗前培训。2个月培训期满进行考核，合格后方能上岗工作，考核不合格者将不予录用，培训期内不服从安排、不服从管理者将一律辞退。

(三)聘用人员不办理工作关系调动。

(四)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反有关管理规定的，依据相关规定解聘。

(五)签订劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。

(六)培训地点：深圳市宝安区石岩培训基地(石岩街道松白公路旁)。

七、注意事项和要求

(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(二)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负)。