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2021年吉林省延边龙井市公安局招聘警务辅助公告(22名)(2)

2021-03-30 10:25:20 公务员考试网 文章来源:龙井市人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步龙井市人民政府发布:2021年吉林省延边龙井市公安局招聘警务辅助公告(22名)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群:789859228领取资料考试交流。

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2.留学归国人员报考的,除需提供规定的材料外应提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

4.考生只允许报考一个招聘岗位,并符合本公告中招聘岗位所需资格条件。

5.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

6.招聘岗位资格条件中注明限制户籍条件的,迁入截止时间为2021年3月29日之前。

7.现在职从事警务辅助工作人员审核要求。主要审核在工作单位缴纳的社会保险缴费明细和与用人单位签订的劳动合同及在职证明。

8.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,报名时加入“2021龙井辅警招聘”微信群(以姓名加手机号命名),以便通知有关事宜。

(四)资格审查

资格审查由龙井市公安局依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审,人力资源和社会保障部门负责复核。资格审查结果不合格的,在准考证发放之前以电话或微信形式告知。

(五)准考证发放

考生准考证在体能测试后,由龙井市人力资源和社会保障局负责制作发放,发放时间、地点在“2021龙井辅警招聘”微信群里另行通知。

(六)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取体能测试、笔试、面试方式进行。

(一)体能测试

体能测试由龙井市公安局统一组织实施,报考人员按照下列时间地点参加体能测试。

1.测试时间、测试地点:在“2021龙井辅警招聘”微信群里另行通知,未在规定时间到达指定地点的视为弃考。

2.测试项目及标准:

男子组:①1000米跑,合格时间≤4分45秒,超过4分45秒的不合格。②4*10米折返跑,合格时间≤13.4秒, 超过13.4秒的不合格。③纵跳摸高,合格高度≥255厘米,低于255厘米的不合格。

女子组:①800米跑,合格时间≤4分40秒,超过4分40秒的不合格。②4*10米折返跑,合格时间≤14.4秒, 超过14.4秒的不合格。③纵跳摸高,合格高度≥220厘米,低于220厘米的不合格。

有一项不合格的将被淘汰,不得参加笔试。

3.需持本人有效身份证参加体能测试,参加体能测试所需运动服、运动鞋等用品由考生自备。

5.因身体健康原因不宜参加体能测试的,须在测试前提出,否则因参加体能测试而产生的一切后果由考生本人自负。

6.在体能测试过程中,考生感觉本人身体不适的,应立即向工作人员提出,终止体能测试,否则由此产生的一切后果由考生本人自负。

7.考生在参加体能测试期间,要保管好随身物品,服从工作人员管理,保持良好秩序,不得使用通讯工具,不得带领陪同人员进入测试场地。

8.提交《2021年龙井市公安局公开招聘员额管理警务辅助人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4),未能提交《记录单》不得进入测试场地,视为自动放弃考试资格。

(二)笔试

招聘笔试工作由龙井市人力资源和社会保障部门负责统一组织实施。

笔试采取闭卷方式进行,满分100分,不设及格分数线。

笔试科目为《通用知识》。

笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》。

考生考试时须携带《准考证》、身份证(同报名时使用的身份证一致),并按要求提交《2021年龙井市公安局公开招聘员额管理警务辅助人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4)进入考场,未能提交《记录单》视为自动放弃考试资格。

笔试试卷采用客观题。本次考试不接受考试成绩复核申请(缺考、违纪、零分等特殊情况除外)。

(三)面试

招聘面试工作由龙井市人力资源和社会保障部门负责统一组织实施。

笔试结束后,从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例,确定面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定面试人选,如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。具体面试时间、地点、方式,详见龙井市人民政府官方网站发布的《2021年龙井市公安局公开招聘员额管理警务辅助人员面试通知》。

1.面试前,由龙井市人力资源和社会保障局分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本、准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、退伍证、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.面试采取结构化面谈方式进行。面试实行百分制,满分100分,及格线60分。考生面试顺序通过现场抽签决定,考官现场打分,成绩现场公布。面试时,考生不得以任何方式表露真实身份,否则取消面试资格。


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(编辑:donghaiyang)

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