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【招警考试】今日新闻:驻公安部纪检组对每一条线索都不放过

2017-04-21 13:36:00 公务员考试网文章来源：中国警察网

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　　驻公安部纪检组对问题线索进行规范管理、清理起底、分类处置，切实疏浚源头、夯实基础

　　对每一条线索都不放过

　　提醒谈话300余人次，诫勉谈话、函询94人次，纪律轻处分33人、纪律重处分21人，严重违纪涉嫌违法移送司法机关处理6人。这是中央纪委驻公安部纪检组2016年严格执行问题线索处置的成绩单。

　　驻部纪检组平均每天收到各类信访举报和问题线索40余件。其中，有群众来信反映的，有日常监督发现的，有巡视审计部门移交的，有其他机关移送的，还有上级交办的……

　　驻部纪检组认为，它们是群众监督、党内监督的重要成果和资源，必须管好、用好、处置好。他们严格按照中央纪委的要求开展工作，对每一条线索都不放过，推动监督执纪工作真正落到实处。

　　规范管理，让线索“统”起来

　　线索管理是监督执纪的源头和基础，直接决定着监督执纪的效果。如果问题线索从受理到处置都是由一个纪检室负责到底，既不利于统筹工作，也缺乏必要监督。

　　为此，在人员编制紧张的情况下，驻部纪检组坚持内部挖潜，优化力量配置，调整建立了信访案管室。不管问题线索是从哪个渠道来的，全部由信访案管室负责统一受理、集中管理;线索办理进入了哪个环节，同样由信访案管室全程跟踪、督办。

　　驻部纪检组根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，结合实际，制定了具体的工作制度和操作规范。对信访案管室的问题线索管理职能作出明确规定，要求建立台账，动态管理，及时“交账”，定期“对账”，事了“销账”。同时，对问题线索流转经手人签字、承办纪检室向信访案管室定期通报线索处置情况等作出具体要求，并制作了规范文书格式，确保问题线索处置的每个步骤、每个环节都有着落、有反馈、有监督。

　　信访案管室的同志告诉记者：“现在，我们敢说做到了情况明、数字准、责任清。”

　　清理起底，让线索“活”起来

　　以往，一些反映问题不具体或当时不具备核查条件的问题线索，易被搁置起来，时间久了，更可能成为“坏账”。

　　“快速有效清理这些遗留问题，是‘减存量’的根本要求。否则，也不利于更好前进。”为此，驻部纪检组对暂存问题线索进行集中清理。在纪检组领导统一指挥下，各纪检室打破分工界限，集中精干力量，对历年暂存问题线索逐一梳理、重启核查。

　　这些线索多是“陈年旧账”，查证起来有相当难度。但各核查组迎难而上，严肃认真地开展工作。某边检总站一名副局级干部曾被反复举报，组织也曾调查过，但因条件所限未能深入。清理过程中，驻部纪检组再次实地走访、查证，查清了该同志违反廉洁纪律和国家法律法规规定、私设小金库、收受他人礼金的事实。2016年5月，该同志被给予党内警告处分。

　　出人意料的是这名同志在处分决定书上签名时的感言：“这些年来，我的问题一直悬而未决，我个人也很苦恼。这次驻部纪检组实事求是调查，依纪依规处理，对同志高度负责，我从内心深处感谢你们。”

　　经过一段时间努力，驻部纪检组共核查清理问题线索43件，除了极个别情况复杂或者发生变化的问题线索以外，其余均予以了结。这在公安部直属机关乃至整个公安系统，产生有效震慑，形成良好导向。