政法考试

各地
招考

您当前位置: > 招警 > 备考 > 面试辅导 > 2015招警考试面试备考:如何突出计划组织的个性特点

2015招警考试面试备考:如何突出计划组织的个性特点

2015-06-26 16:58:23 公务员考试网 文章来源:华图教育华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步华图教育发布:2015招警考试面试备考:如何突出计划组织的个性特点,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群:789859228领取资料考试交流。

点击领取备考干货

  很多考生在回答关于计划组织协调能力的相关题目时,往往会认为一道计划组织的题目需要将很多的细节和步骤逐一说明和解释,这样就无法在较短的时间内思考清楚并进行详尽有效地作答。其实,在招警面试中,对于计划组织能力的考察考官更加关注的是个性特征,我们只需要将各种计划类题目的特征要素表述清楚就能够脱颖而出。下面,华图招警考试网带大家一起来了解一下,在计划组织能力的相关题目中,考官究竟从哪几个角度去评判我们是否具备一定的计划、组织、决策和协调的能力。

  在调研的题目当中,我们通常是通过调研的目的,调研的内容,调研的对象,调研的方式,这四个特征性要素来将整个调研内容的主要部分扩充开来。

  一、调查的目的

  对于不同的调研题目,调查目的确定的完整度将直接关系到我们的这项调查最终的效果。

  例如:小区垃圾收费制度实行一段时间后,领导让你去调查群众对于垃圾收费政策的满意度,你将怎样开展调查?

  题目给你的最直接的目的,即调查垃圾收费制度群众的满意度。但是有的考生会看到直接目的之下的更深层次的目的意义,即调查垃圾收费制度群众的满意度是为了进一步改进和完善相关的收费制度,进一步提高小区的生活环境,构建环境友好和资源节约的生态小区。通过对比能够很明显地感受到不同的目的给考官的第一感受是有很大的差别的,也就是说目的理解得越透彻说明这项工作交给你,就不仅仅是完成工作,而是能将这项工作做得更好。

  二、调查的内容

  调查内容是根据调查目的进而展开和扩充的,要想保证调查结果的全面性,调查的内容就必须要尽可能完全地包含和目的相关的方方面面,比如在本道例题当中,有些考生只想到调查该项制度的意见和改进建议,以及该项制度在实行的过程中遇到什么样的困难。然而,有些考生则会想到还可以通过了解垃圾收费制度实行前后垃圾量的变化,以及小区环境有无改善,来更加直观地了解大家是否满意或正在践行这个制度,这样对于内容的扩充将会很明显地看出我们对于该项调查做了很多的分析和思考,也从侧面保证了该项调查结果的全面性。

  三、调查的对象和方式

  这两个要素的选取在调查的题目中会比较简单,调查对象选取的广泛性,能够保证调查结果更加客观和有效,根据例题中调查内容的确定,我们就能够快速地确定此次调查的对象包括小区居民,小区物业以及垃圾回收部门(这里需要说明的是,调查的对象可以是个人,也可以是某些群体或者政府相关的职能部门)。

  调查方式的确定可以结合调查对象的特点,比如对于农民工或者农民这一类群体,我们在调查过程中,尽量避免过多文字类相关的调查方式。同时也要注意调查方式的可行性和高效性,本题就不适合通过访谈或座谈的方式来了解垃圾回收的变化量,更急贴切实际和高效的可以选取数据查阅的方式。因此,结合所调查的内容和对象,我们会发现本题中对居民使用问卷调查,对物业采用座谈会,对垃圾回收部门采用数据查阅的方式,不仅保证了调查方式的多样化,同时也保证了调查方法的高效性,这样才能保证调查结果的科学性和客观性。

  将上述要素都分析清楚之后,我们接下来可以按照时间的表达方式,将这些要素串连在一起,并加一些细节的修饰即可以将它呈现给考官,这样的答题才能帮助我们更快掌握题目的核心和关键所在。


【2015公安招警考试网相关推荐】

1、最新公安招警招考信息汇总

2、2015年公安招警考试备考完全手册

3、公安招警考试最实用高分经验

更多公安招警考试相关信息,请关注:公安招警考试网


       推荐阅读
       招考信息:2021年全国招警公告汇总|职位表|报名入口|成绩查询
       面试相关:2021招警面试公告|面试时间|录用公示|面试名单
       辅导课程:2021公安专业系统提分班|公安基础理论
       备考指导:2021全年招警时政热点|每日一练|行测辅导

活动推荐
热门课程
联系方式

微信公众号

微信客服:识别左图二维码
公告预约 考试资料领取 交流备考
小姐姐为您答疑解惑送资料

招警备考群

微信客服:识别右图二维码
招警备考 答疑解惑 资料领取
小姐姐为您答疑解惑送资料
(编辑:admin)

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询